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Anbieter für Beratung zur Anwerbung und Bindung ausländischer Fachkräfte

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Ausländische Fachkräfte werben

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Rekrutieren Sie ausländische Fachkräfte für Ihr Unternehmen in Ontario. Zur Rekrutierung dieser Arbeitskräfte sind mehrere Schritte erforderlich. Zunächst müssen Sie ein Stellenangebot von einem kanadischen Unternehmen haben. Nachdem Sie das Stellenangebot angenommen haben, ist der nächste Schritt die Beantragung einer Arbeitserlaubnis. Sie müssen eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung in Kanada haben. Wenn Sie das getan haben, können Sie ausländische Fachkräfte für Ihr Unternehmen rekrutieren. Sobald Sie das getan haben, sind Sie bereit, diese Arbeiter einzustellen.

Bei der Aufnahme muss die Fachkraft eine gültige Arbeitserlaubnis der Bundesregierung erhalten. Die Regierung verlangt einen beglaubigten Arbeitsvertrag. Dann haben sie sechs Monate Zeit, um einen Job zu finden. Wenn die Fachkräfte eintreffen, müssen sie eine deutsche Arbeitserlaubnis erwerben. Sobald sie das Visum erhalten haben, müssen sie warten, bis der Arbeitgeber ihnen eine neue Arbeitserlaubnis ausstellt. Dann müssen sie innerhalb dieser sechs Monate einen Job finden.

Die Regierung hat es ausländischen Fachkräften erleichtert, eine Arbeitserlaubnis in Deutschland zu erhalten. Ab Juli können Nicht-EU-Bürger mit einem Abschluss an einer deutschen Hochschule oder einer anderen anerkannten Einrichtung mit den entsprechenden Qualifikationen in Deutschland arbeiten. Die Zahl der illegalen Einwanderer wird dadurch jedoch nicht verringert. Die Regierung sagt, das neue Gesetz werde Unternehmen in Deutschland helfen, ihren Bedarf an ausländischen Fachkräften zu decken. Neben der Erfüllung der Bedürfnisse von Unternehmen wird das neue Gesetz dem Land auch helfen, das Risiko illegaler Einwanderung zu begrenzen.

Trotz dieser Probleme hat Kanada Schritte unternommen, um die Einwanderungszahlen zu erhöhen. Nach einer langen Phase der Stagnation plant die Regierung, 401.000 neue ständige Einwohner im Jahr 2021, 411.000 im Jahr 2022 und 421.000 im Jahr 2023 willkommen zu heißen. Dadurch ist die Jobsuche in Kanada einfacher denn je geworden. Das Land hat einen Mangel an Arbeitskräften in bestimmten Bereichen, insbesondere in Arbeiterberufen. Wenn Sie also daran interessiert sind, einen ausländischen Arbeitnehmer einzustellen, sollten Sie erwägen, ihn einzustellen und ihm ein gutes Leistungspaket anzubieten.

Die Regierung setzt sich auch dafür ein, die Einwanderungszahlen für Menschen aus bestimmten Ländern zu reduzieren. Während dieser Zeit können Einwanderer aus diesen Ländern auf dem gleichen Niveau wie Kanadier beschäftigt werden. Darüber hinaus haben sie die gleichen Rechte und den gleichen Schutz wie kanadische Staatsbürger. Steigende Einwanderungszahlen werden Kanada auch dabei helfen, mehr ausländische Investoren anzuziehen, was dem Land zum Wachstum seiner Wirtschaft verhelfen wird. Ziel ist es, mehr Einwanderer anzuziehen und das Land wettbewerbsfähiger zu machen. Langfristig wird eine höhere Einwanderung dazu beitragen, dass Kanada zu einem attraktiveren Standort für Unternehmen wird.

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cd