Lebensrettende Medizintechnik im Hochtechnologie-Sektor, ein wirtschaftlich stabiles, zukunftsfähiges Umfeld und spannende Arbeitsaufgaben – dafür stehen wir als Hersteller von Medizinproduktkomponenten, als Weltmarktführer und zugleich als Arbeitgeber. Wir bewegen uns in einem extrem dynamischen Markt voller Innovationen, die es weiter zu erforschen, zu entwickeln und auszuprobieren gilt. Seien Sie dabei.
IHRE TÄTIGKEITEN
- Durchführung der Personalverwaltung
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für den definierten Verantwortungsbereich
- Rekrutierung von Fachpersonal inkl. Bewerbermanagement und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Beratung und Unterstützung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Personalthemen sowie Führen von unterschiedlichen Personalgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmerüberlassung und eigenverantwortliche Abwicklung von Zeitarbeitnehmer-Übernahmen für den definierten Verantwortungsbereich
- Erstellung von Anstellungsverträgen, Arbeitszeugnissen,
Statistiken, Reports und Bescheinigungen etc.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Bereich und idealerweise entsprechender Weiterbildung, alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studienrichtung und erste Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Diskretion und Verschwiegenheit
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Gute Kenntnisse in einem ERP-System (SAP von Vorteil) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
DARUM ADMEDES
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen
- Arbeiten in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche mit riesigem Wachstumspotenzial
- Viel Raum für aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative
- Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitarbeiterrestaurant
- Attraktive Firmenvorteile über Corporate Benefits
- Sportgruppen sowie diverse Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Firmenfahrradleasing über JobRad
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Kindergarten- und Kinderbetreuungszuschuss
- Vergünstigtes Jobticket für das Stadtgebiet Pforzheim sowie den gesamten Enzkreis
- Regelmäßige Firmenevents
NOCH FRAGEN?
Ihre Ansprechpartnerin Diana Bind aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter. Kontaktieren Sie uns hierzu per Mail an karriere@admedes.com.
